Pour parvenir à un territoire Wapi à haute valeur numérique, il convient de se préoccuper de la fracture numérique d’une partie des citoyens.
Le Forem contribuera à les faire progresser sur la voie du numérique afin qu’ils puissent se bâtir un avenir professionnel et s’insérer plus aisément sur le marché de l’emploi en prenant en compte les nouvelles réalités liées à l’essor du numérique (eadministration, recherche d’emploi, pédagogie hybride boostées encore par la crise covid). Plusieurs dispositifs s(er)ont mis en place :
- Espaces ouverts : aide et accès au matériel informatique
- Smartcorner : espace numérique permettant le développement d’actions basées sur une pédagogie collaborative/expérimentale autour d’outils innovants (cv vidéo, simulation d’entretien d’embauche en réalité virtuelle…)
- Smartjob : dispositif ayant pour but de réduire la fracture numérique en menant des actions de sensibilisation, de diagnostic avec des propositions de formations ou d’ateliers de prolongement selon les niveaux.
- Outils en ligne sur le site du Forem et ateliers relatifs pour favoriser le matching entre le profil publié par le candidat et les recherches effectuées par les employeurs favorisant la mise à l’emploi la plus direct possible.
- 1 Digital factories en Wapi (en réseau avec des acteurs du digital) : espace immersif d’apprentissage et de certification des compétences digitales des métiers du numérique permettant aux apprenants d’appréhender, en situation pratique, les réalités de leur futur métier ou entreprise propre et aux entreprises de se familiariser avec les opportunités de la digitalisation.
- Formations aux compétences clés numériques, numériques complémentaires aux formations métiers en présentiel, ditanciel, blended learning, milieu de travail pour répondre aux besoins des différents publics
- Accompagnement à l’emploi salarié/ indépendant dans le domaine de l’ICT
Le Forem entend collaborer avec les partenaires du territoire pour créer un véritable maillage.